Consulenza di carriera


Come cercare un nuovo lavoro!

Consulenza di carriera
La consulenza di carriera è l’attività professionale, rivolta a chi è alla ricerca di una diversa collocazione lavorativa e deve muoversi in un mercato del lavoro incerto e con rapidi cambiamenti anche negli strumenti selezione e di comunicazione aziende /candidati.

Ecco i più importanti verificatisi negli ultimi anni.

  • Annunci di ricerca personale: dalla stampa si è passati agli annunci online. Si stima oggi ci siano in rete un milione di annunci: strumenti specifici permettono di trovare quelli che interessano.
  • Disponibilità di banche dati generaliste e specializzate in cui i candidati possono inserire i CV e le aziende possono ricercare candidati.
  • Linkedin. In questi ultimi anni è diventato uno strumento importantissimo per la ricerca dei candidati da parte dei recruiter. Ma anche da parte di chi cerca un lavoro.
  • Nuove modalità di intervista: colloqui a distanza: video colloqui in diretta, in differita e simili
  • Uso dell’intelligenza artificiale per:
    - Screening dei curriculum (ATS)
    - Valutazione delle candidature
  • Sempre maggior importanza viene attribuita alla valutazione delle competenze trasversali dei candidati (soft skill) con conseguente sviluppo di strumenti per la loro valutazione (interviste comportamentali e altro).
Che cosa faccio come consulente di carriera

Aiuto il candidato a:
  • Definire un obiettivo professionale e la tipologia di aziende a cui proporsi.
  • Tarare gli strumenti di comunicazione (Curriculum, profilo Linkedin, network personale e tramite Linkedin ) in funzione dell’obiettivo e delle aziende target.
  • Identificare gli annunci di interesse e costruire risposte ad hoc.
  • Gestire i colloqui di selezione in funzione delle diverse tipologie di intervistatori, e delle modalità di intervista.
Che cosa NON faccio
  • Non invio il Cv alle aziende che potrebbero essere potenzialmente interessate.
  • Non prendo contatto con aziende in nome e per conto del candidato.
  • Non svolgo attività di intermediazione tra il candidato e aziende potenzialmente interessate.
In altre parole “non cerco il posto” per il candidato ma lo indirizzo ed assisto nella ricerca: dal momento in cui iniziamo a lavorare insieme il suo lavoro è CERCARE UN NUOVO LAVORO.